Facebook lanza al fin alternativas al botГіn ‘Me gusta’comme no Tenemos ‘nunca me gusta’ sin embargo sГ­ ‘Me enfada’

Facebook lanza al fin alternativas al botГіn ‘Me gusta’comme no Tenemos ‘nunca me gusta’ sin embargo sГ­ ‘Me enfada’

  • Twitter ha incluido seis nuevos emoticonos que expresan distintas reacciones a las publicaciones de la red socialcomme ‘Me divierte’, ‘Me entristece’, ‘Me asombra’.
  • Las reacciones se despliegan al pasar el cursor acerca de el botГіn ‘Me gusta’
  • ProbarГЎn estas nuevas opciones primero en EspaГ±a e Irlanda, donde estarГЎn disponibles desde este idГ©ntico viernes, Con El Fin De irlas aГ±adiendo luego en otros paГ­ses.

Permite mucho tiempo que las usuarios sobre Facebook reclamaban opciones alternativas pulse este enlace al afamado botГіn ‘Me gusta’, funciones que permitieran manifestar ideas diversos, especialmente emociones de discrepancia o disgusto. Si bien el botГіn ‘nunca me encanta’ bien estaba descartado desde hacГ­a bastante tiempo, parecГ­a Cristalino que la compaГ±Г­a no tardarГ­a en lanzar una cosa sobre este estilo.

Hoy, tras algunas semanas sobre rumores, la popular red social ha anunciado que incluirГЎ seis reacciones posibles alternativas al ‘Me gusta’

En particular, los usuarios sobre Twitter podrГЎn calificar las publicaciones sobre las contactos con las Reacciones, emoticonos que representan las emociones ‘Me encanta’, ‘Me divierte’, Me alegra’, ‘Me asombra’, ‘Me entristece’ y ‘Me enfada’.

Este nuevo organizaciГіn sobre reacciones funcionarГЎ de maneras independiente al botГіn ‘Me fascina’ desplazГЎndolo hacia el pelo a los comentarios. En otras palabras, la publicaciГіn puede almacenar, por ejemplo, tres ‘Me gusta’, cuatro ‘Me chifla’ desplazГЎndolo hacia el pelo dos comentarios.

Las reacciones se despliegan al pasar el cursor sobre el botГіn ‘Me agrada’. En la interpretaciГіn mГіvil, existe que mantenerlo presionado para que aparezcan las novedosas posibilidades.

Igualmente, Twitter ha matizado que, a desigualdad de las ‘Me gusta’, esos emoticonos podrГЎn usarse en las publicaciones sin embargo nunca en las comentarios de estas mismas.

Facebook probarГЎ estas novedosas alternativas primero en EspaГ±a e Irlanda, en donde bien estarГЎn disponibles desde este similar viernes, y despuГ©s las irГЎ llevando progresivamente a otros paГ­ses.

Realiza unas semanas, el asesor delegado en internet social, Mark Zuckerberg, anunciГі que la compaГ±Г­a estaba funcionando en nuevas maneras de mostrar empatГ­a.

“Es trascendente dar a los usuarios mГЎs opciones que ‘Me gusta’ para ayudarles a reflejar empatГ­a”, dijo Mark Zuckerberg, quien reconociГі que “no todo el mundo las momentos son excelentes momentos”.

Nunca al ‘Nunca me fascina’

Hace un aГ±o, un extrabajador en internet social explicГі los motivos que llevaron a desechar la idea de el botГіn ‘nunca me fascina’. La posibilidad, aunque fue debatida, se descartГі porque “atraerГ­a gran negatividad a Twitter desplazГЎndolo hacia el pelo esto serГ­В­a algo que desde la red social nunca se desea promover”, Conforme tГ©rminos sobre Bret Taylor, exdirectivo de la empresa desplazГЎndolo hacia el pelo creador de el botГіn ‘Me gusta’.

Los responsables en internet temГ­an que esa posibilidad se convirtiese en la Гєtil que aumentase las tasas sobre acoso cibernГ©tico. Igualmente, creГ­an que afectarГ­a de manera denegaciГіn a empresas y marcas, lo que podrГ­a conllevar pГ©rdida de desmesurados beneficios para Twitter desplazГЎndolo hacia el pelo perjuicios a la figura e apariencia de dichas fГ­ВЎbricas.

QuГ© hacer con el compaГ±ero que se cree dirigente?

Es ordinario que en las equipos sobre labor individuo o diversos sobre las miembros sobrepasen las funciones.

Hacer mГЎs sobre lo que le piden no serГ­В­a funesto, de hecho En Caso De Que eso aporta en el desarrollo del equipo sobre empleo o sobre la empresa va a acontecer conocido igual que una utilidad liga a las otras y servirГЎ para que muestres tus fortalezas desplazГЎndolo hacia el pelo capacidades. Sin embargo, Existen que tener cautela por motivo de que nadie deberГ­a apropiarse de responsabilidades ajenas y no ha transpirado afectar el buen clima laboral.

“Tener un compañero que sobrepase sus labores pasa en todo el mundo los equipos desplazándolo hacia el pelo en la totalidad de las estructuras, desde las desmesurados ejecutivos inclusive las cargos operativos; todo el tiempo existe usuarios que poseen extremadamente afectado el asunto sobre competitividad, que buscan destacar por encima de las otras y resaltar y no ha transpirado esto se vuelve un problema de sus compañeros. Así que es relevante conocer las roles desplazándolo hacia el pelo seguir las conductos internos”, analizó Carlos Roldán, gerente de la división de dinero Humanos en Michael Page.

Es fundamental que las entidades dejen claros las roles de cada cristiano desde el inicio de estas labores y tambiГ©n desde que se establecen las equipos sobre empleo.

“Si al iniciar la contacto laboral nunca se le explicaron las labores y funciones o por carencia de comunicación y no ha transpirado claridad es viable que se presente esta posición, igualmente puede que se trate de una alma proactiva o enfocada al permitirse y que le guste controlar las situaciones”, indicó John Badel, administrador en Colombia sobre Lee Hecht Harrison.

En las relaciones laborales lo que esperan los lГ­deres desplazГЎndolo hacia el pelo los compaГ±eros es que nunca se actГєe sobre mala fe y no ha transpirado bajo ese fundamentos se piensa que al completo lo que ocurre en el clima laboral tiene como fin el beneficio usual.

‘Es significativo que al encontrarse en esa condición pueda hablar sin intermediarios con la alma desplazándolo hacia el pelo decirle aquello que le molesta. En caso de que serí­a posible, sal sobre las espacios formales y ten una charla sobre una diferente forma de realizarlo conocer qué pasa y cuál serí­a la molestia, si luego de eso nunca Existen cambios, se deberí­an continuar los conductos regulares’, afirmó Badel.

Es relevante reconocer los lГ­mites de cada individuo desplazГЎndolo hacia el pelo mantener la calma. Si posee conciencia de que a pesar de lo que diga su compaГ±ero la Гєltima palabra no es la de Г©l, nunca se desgaste tratando de mantener a deseo a todos y, si lo necesita, deje con tu superior de la etapa.

“Si hay una ser que destaca negativamente, nunca simplemente tú lo puede percibir sino además el líder real o un directivo, lo importantes es sentar un precedente con el fin de que se pudiese actuar a tiempo o tomar la determinación. En el presente, las organismos están viendo a usual las actitudes de liderazgo, aprieto y no ha transpirado trabajo en equipo y no ha transpirado eso es lo que puede jugar en contra de la persona que se cree jerarca carente serlo”, puntualizó Roldán.

En caso de que posees un compaГ±ero asГ­, impide enfrentamientos personales. Haz su empleo, cumple a usual, manten buenas relaciones y no ha transpirado procura permanecer abierto a las cambios, pues eso hablarГЎ conveniente cara a tus superiores. Esto nunca quiere decir que te quedes callado, porque lo ideal es proceder pobre el conducto regular.